| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลกระทบต่อการตั้งใจจะลาออกของพยาบาลกองทัพบก |
| นักวิจัย | : | ทิฆัมพร เนตรธุวกุล |
| คำค้น | : | ความมั่นคงในอาชีพ , สภาพการทำงาน , การบริหารงาน , ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | ทิพย์รัตน์ แสงเรืองรอบ |
| ปีพิมพ์ | : | 2559 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/293840 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ทิฆัมพร เนตรธุวกุล . (2559). ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลกระทบต่อการตั้งใจจะลาออกของพยาบาลกองทัพบก.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด. ทิฆัมพร เนตรธุวกุล . 2559. "ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลกระทบต่อการตั้งใจจะลาออกของพยาบาลกองทัพบก".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด. ทิฆัมพร เนตรธุวกุล . "ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลกระทบต่อการตั้งใจจะลาออกของพยาบาลกองทัพบก."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด, 2559. Print. ทิฆัมพร เนตรธุวกุล . ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลกระทบต่อการตั้งใจจะลาออกของพยาบาลกองทัพบก. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด; 2559.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
