การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความสามารถใน การปฏิบัติงานบริหารการพยาบาล ของหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน ในด้านการ บริหารงานทั่วไป การบริหารงานบริการ และการบริหารงานวิชาการ ศึกษาตัวแปรที่มีความสัมพันธ์ กับความสามารถในการปฏิบัติงานบริหารการพยาบาล ของหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน ประชากรที่ใช้ในการวิจัยคือ หัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลโรงพยาบาลทั่วประเทศ เลือกโดยการสุ่ม ตัวอย่าง จำนวน 228 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการวิจัย ผลการวิจัยพบว่า ระดับความสามารถในการปฏิบัติงานบริหารการพยาบาล ในภาพรวมอยู่ใน ระดับสูง เฉลี่ยร้อยละ 66.13 มีความสามารถด้านการบริหารงานบริการระดับสูงที่สุด 73.70 สำหรับความสามารถด้านการบริหารงานวิชาการ และด้านบริหารงานทั่วไปอยู่ในระดับรองลงมา ลักษณะประชากรส่วนใหญ่เป็นหญิงร้อยละ 96.9 อายุเฉลี่ย 40 ปี สถานภาพสมรสคู่ ร้อยละ 67.1 การศึกษาปริญญาตรี ร้อยละ 92.5 ประสบการณ์ในตำแหน่ง 8.8 ปี ระยะเวลาในการปฏิบัติงาน 17.2 ปี และเคยรับการศึกษาอบรมทางการบริหาร ร้อยละ 58.8 และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับ ความสามารถในการปฏิบัติงานบริหารการพยาบาล p-value < 0.05 คือ ทัศนคติต่องาน ปัจจัย คุณลักษณะเฉพาะส่วนบุคคล ซึ่งประกอบด้วย ความมั่นใจ ความคิดสร้างสรรค์ ความยืดหยุ่น วิจารณญาณ และความมีเหตุผล และปัจจัยระบบงาน ในขณะที่ลักษณะประชากร ปัจจัยการปฏิบัติงาน และขนาดของโรงพยาบาลชุมชนไม่มีความสัมพันธ์กับความสามารถในการปฏิบัติงานบริหารการพยาบาล ข้อเสนอแนะในการวิจัยผู้บริหารระดับสูงควรจัดให้มีการพัฒนาความรู้ ความสามารถทางการบริหาร โดยจัดให้มีการอบรมในเรื่องการตัดสินใจ ส่งเสริมให้หัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลมีส่วนร่วมใน การตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาในงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง การจัดบุคลากรให้เหมาะสมกับงาน นอกจากนี้ผู้บริหารควรส่งเสริมให้การมีทัศนคติที่ดีต่องานคงอยู่ตลอดไป