การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบความยึดมั่น ผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ จำแนกตามประเภทของโรงพยาบาล รวมทั้งศึกษา ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์และเป็นตัวพยากรณ์ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของ พยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลส่วนภูมิภาค สังกัดกระทรวงสาธารณสุข กลุ่มตัวอย่าง เป็นพยาบาลวิชาชีพจำนวน 380 คน ซึ่งเลือกโดยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นเองจำนวน 2 ชุด ส่วนอีก 1 ชุด นั้นปรับจากแบบสอบถามที่มีอยู่เดิม นำไปหาความเที่ยงตรงตามเนื้อหา ด้วยการตรวจสอบของผู้ทรงคุณวุฒิและหาความเชื่อมั่นของแบบสอบถามโดยหา ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาค (Cronbachs Alpha Coefficient) ได้ค่าความ เชื่อมั่นเท่ากับ .93 .96 และ .94 ตามลำดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ความแปรปรวนทางเดียว ค่าสัมประสิทธิ์ สหสัมพันธ์ของเพียร์สันและการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบเพิ่มตัวแปรเป็นขั้นตอน ~bผลการวิจัยพบว่า~b ความสามารถในการบริหารงานแบบมีส่วนร่วมของหัวหน้า หอผู้ป่วยฯความพึงพอใจในงานและความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ อยู่ในระดับสูงโดยพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมชน มีความยึดมั่น ผูกพันต่อองค์การต่ำกว่าพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลทั่วไปและ โรงพยาบาลศูนย์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนพยาบาลวิชาชีพที่ ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลทั่วไป และโรงพยาบาลศูนย์มีความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ ไม่แตกต่างกัน ในด้านความสัมพันธ์นั้น ความสามารถในการบริหารงานแบบมีส่วนร่วม ของหัวหน้าหอผู้ป่วยฯ และความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพมีความสัมพันธ์ ทางบวกกับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญทาง สถิติที่ระดับ .05 (r = .38 , .45 ตามลำดับ) ตัวแปรที่สามารถร่วมกันพยากรณ์ ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 คือความพึงพอใจในงาน ความสามารถในการบริหารงานแบบมีส่วนร่วมของหัวหน้า หอผู้ป่วยฯและประเภทของโรงพยาบาล(โรงพยาบาลชุมชน) โดยมีสัมประสิทธิ์ของ การพยากรณ์ร้อยละ 27 (R2 = 0.27) และสามารถเขียนสมการพยากรณ์ของความยึดมั่น ผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพในรูปคะแนนดิบมาตรฐาน คือ Z (ความยึดมั่น ผูกพันต่อองค์การ) = .35 (ความพึงพอใจในงาน) + .22 (ความสามารถในการบริหาร งานแบบมีส่วนร่วมของหัวหน้าหอผู้ป่วยฯ - .13 (ประเภทของโรงพยาบาล (โรงพยาบาล) ชุมชน