การวิจัยนี้เป็นการวิจัยในลักษณะการศึกษากลุ่มเดียววัดก่อนและหลังการทดลองทันที มีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบความสามารถในบทบาทผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณีด้านความสามารถในการตัดสินใจของพยาบาลวิชาชีพ ก่อนและหลังการใช้โปรแกรมการพัฒนาผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี และเปรียบเทียบความสามารถในบทบาทผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณีด้านการปฏิบัติบทบาทของพยาบาลวิชาชีพ หลังการใช้โปรแกรมการพัฒนาผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี 1 สัปดาห์ และ 3 สัปดาห์ พยาบาลวิชาชีพ จำนวน 19 คน ปฏิบัติงานโรงพยาบาลอานันทมหิดล กรมแพทย์ทหารบก เครื่องมือในการวิจัย คือ โปรแกรมการพัฒนาผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณีและคู่มือผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี แบบวัดความสามารถในการตัดสินใจในบทบาทผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี และ แบบวัดพฤติกรรมการปฏิบัติบทบาทผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี ซึ่งสร้างโดยผู้วิจัยและผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาและความเป็นไปได้ในการใช้โปรแกรม ค่าความเที่ยงของแบบวัดทั้งสองฉบับ มีค่าเท่ากับ .75 และ .95สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานและสถิติทดสอบที ~bผลการวิจัยพบว่า~b 1. ความสามารถในบทบาทผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี ด้านความสามารถในการตัดสินใจของพยาบาลวิชาชีพหลังการใช้โปรแกรมการพัฒนาทางผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี สูงกว่าก่อนการใช้โปรแกรม, อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2. ความสามารถในบทบาทผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี ด้านการปฏิบัติบทบาทของพยาบาลวิชาชีพหลังการใช้โปรแกรมการพัฒนาผู้จัดการผู้ป่วยรายกรณี เป็นระยะเวลา1 สัปดาห์ และ 3 สัปดาห์ ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05