การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการปฏิบัติงานตามบทบาทของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชัยนาท จังหวัดชัยนาท และหาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล การรับรู้บทบาท ค่านิยมต่อวิชาชีพและความยึดมั่น ผูกพันต่อองค์การ กับการปฏิบัติงานตามบทบาทของพยาบาล วิชาชีพ เก็บรวบรวมข้อมูลจากพยาบาลวิชาชีพจำนวน 146 คน โดยใช้แบบสอบถามในระหว่างวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2543 ถึงวันที่ 10 มีนาคม 2543 และได้รับแบบสอบถามคืนทั่งหมด ร้อยละ 100 ผลการวิจัยพบว่า พยาบาลวิชาชีพ มีอายุเฉลี่ย 31.4 ปี ประเมินการปฏิบัติงานตามบทบาท ของตนโดยรวมอยู่ในระดับดี ทั้งด้านบริหารงานบริการพยาบาล ด้านบริการพยาบาลและด้านวิชาการ อยู่ในระดับดีร้อยละ 64.4, 91.1 และ 69.7 ตามลำดับ พยาบาลวิชาชีพร้อยละ 94.5 มีการรับรู้ บทบาทอยู่ในระดับดี ทั้งด้านบริหารงานบริการพยาบาล ด้านบริการพยาบาลและด้านวิชาการอยู่ ในระดับดี ร้อยละ 95.2 ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การโดยรวมอยู่ในระดับปานกลางร้อยละ 56.8 ในด้านความเต็มใจอยู่ในระดับดีร้อยละ 68.5 ส่วนด้านการยอมรับเป้าหมายและความต้องการที่ จะรักษาองค์การอยู่ในระดับปานกลางร้อยละ 72.6 และ 61.0 ตามลำดับ ปัจจัยส่วนบุคคล การรับ รู้บทบาท ค่านิยมต่อวิชาชีพและความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การมีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติ งานตามบทบาทของพยาบาลวิชาชีพในทิศทางบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<.05) ผลการวิเคราะห์ ถดถอยพหุแบบขั้นตอนพบว่า ตัวแปรความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ ด้านการยอมรับเป้าหมาย ปัจจัยส่วนบุคคลด้านอายุและค่านิยมต่อวิชาชีพ มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการปฏิบัติงานของ พยาบาลวิชาชีพ โดยตัวแปรทั้ง 3 ตัว สามารถร่วมกันอธิบายความผันแปรของการปฏิบัติงานของ พยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลชัยนาทได้ร้อยละ 13.0 ดังนั้น ผู้บริหารควรเปิดโอกาสให้พยาบาลมี ส่วนร่วมกำหนดนโยบายการทำงานเพื่อให้ค่นิยมและเป้าหมายขององค์การเป็นที่ยอมรับและสอด คล้องกับผู้ปฏิบัติงาน เสริมทักษะในการปฏิบัติงานโดยมีการหมุนเวียนงาน เสริมสร้างค่านิยม ต่อวิชาชีพโดยรับข้อมูลข่าวสารจากองค์การทางวิชาชีพและกระตุ้นให้พยาบาลมีการพัฒนาตนเอง อยู่เสมอ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงานตามบทบาทของพยาบาลวิชาชีพ