| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดและความคาดหวังของพนักงาน บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หลังการปฏิรูปองค์การ พ.ศ.2545 |
| นักวิจัย | : | วราภรณ์ คล้ายประยงค์ |
| คำค้น | : | พนักงานบริษัท , บริษัทท่าอากาศยานไทย , ความเครียด [จิตวิทยา] , ความคาดหวัง [จิตวิทยา] |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2546 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/139355 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
วราภรณ์ คล้ายประยงค์ . (2546). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดและความคาดหวังของพนักงาน บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หลังการปฏิรูปองค์การ พ.ศ.2545.
กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,. วราภรณ์ คล้ายประยงค์ . 2546. "ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดและความคาดหวังของพนักงาน บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หลังการปฏิรูปองค์การ พ.ศ.2545".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,. วราภรณ์ คล้ายประยงค์ . "ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดและความคาดหวังของพนักงาน บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หลังการปฏิรูปองค์การ พ.ศ.2545."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,, 2546. Print. วราภรณ์ คล้ายประยงค์ . ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดและความคาดหวังของพนักงาน บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หลังการปฏิรูปองค์การ พ.ศ.2545. กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,; 2546.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
