ความมุ่งหมายของการวิจัยนี้เพื่อศึกษาปัญหาและแนวทางแก้ปัญหาการจัดทำ ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ในสหวิทยาลัยรัตนโกสินทร์ จำแนกปัญหาออกได้เป็น 5 ลักษณะคือ ด้านภาระหน้าที่ ด้านนโยบายและการบริหาร ด้านความสัมพันธ์กับ เพื่อนร่วมงานด้านห้องสมุดและวัดสุอุปกรณ์และด้านความพึงพอใจในการทำงาน และเปรียบเทียบปัญหาการจัดทำผลงานทางวิชาการซึ่งมีความแตกต่างกันในด้าน ระดับเงินเดือนและคณะวิชาที่สังกัด กลุ่มตัวอย่างเป็นอาจารย์ในสหวิทยาลัย รัตนโกสินทร์ จำนวน 333 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสำรวจมาตราส่วนประมาณ ค่าถามเกี่ยวกับปัญหาการจัดทำผลงานทางวิชาการของอาจารย์ในสหวิทยาลัย รัตนโกสินทร์ สถิติที่ใช้คือ t-test และ F-test พบว่าอาจารย์ในสหวิทยาลัย รัตนโกสินทร์มีความเห็นว่าทุกลักษณะปัญหามีปัญหาต่อการจัดทำผลงานทางวิชาการ ระดับปานกลาง อาจารย์ใหญ่เสนอแนะแนวทางการแก้ปัญหาแต่ละลักษณะปัญหาได้ ดังนี้ ด้านภาระหน้าที่เห็นควรให้อาจารย์ลาไปจัดทำผลงานทางวิชาการไม่เกิน 1 ปี ด้านนโยบายและการบริหารเห็นควรสนับสนุนให้มีการฝึกอบรมทางวิชาการ เพื่อเป็นแนวทางในการจัดทำผลงานทางวิชาการด้านความสัมพันกับเพื่อนร่วมงาน เห็นควรให้แต่งตั้งผู้มีผลงานทางวิชาการดีเด่นเป็นที่ปรึกษาในการจัดทำผลงาน ทางวิชาการ ด้านห้องสมุดและวัสดุอุปกรณ์ เห็นควรให้มีผลงานทางวิชาการทุกชนิด ไว้ให้อาจารย์ได้ศึกษาและดูเป็นตัวอย่าง ด้านความพึงพอใจในการทำงาน เห็น ควรกำหนดให้มีเงินเพิ่มพิเศษแก่อาจารย์ผู้มีตำแหน่งทางวิชาการ เมื่อเปรียบ เทียบปัญหาโดยจำแนกตามระดับเงินเดือนและคณะวิชาที่สังกัดพบว่า อาจารย์ที่ มีระดับเงินเดือนต่ำกว่าระดับ 6 กับอาจารย์ที่มีระดับเงินตั้งแต่ระดับ 6 ขึ้นไป มีความเห็นต่อปัญหาการจัดทำผลงานทางวิชาการทุกลักษณะปัญหาไม่แตกต่าง กัน อาจารย์ซึ่งสังกัดในคณะวิชาต่างกัน มีความเห็นต่อปัญหาการจัดผลงานทาง วิชาการด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ .05 ส่วนปัญหาการจัดทำผลงานทางวิชาการด้านอื่น ๆ มีความคิดเห็น ไม่แตกต่างกัน