ในปัจจุบัน มีแรงงานต่างชาติที่มิชอบด้วยกฎหมายลักลอบเข้ามาทำงานในประเทศไทยเป็นจำนวนมากด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจและทางการเมือง การมีสถานภาพเป็นคนเข้าเมืองผิดกฎหมายเป็นเหตุให้นายจ้างปฏิบัติต่อแรงงานต่างชาติประเภทนี้อย่างไม่เป็นธรรมด้วยการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายซึ่งเป็นมาตรฐานแรงงานขั้นต่ำ จากการศึกษาสภาพการทำงานของแรงงานต่างชาติที่มิชอบด้วยกฎหมายแล้ว พบว่า แรงงานต่างชาติเหล่านี้ ส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ฝีมือซึ่งได้รับค่าจ้างในอัตราค่อนข้างต่ำ โดยมีวันและเวลาทำงานปกติสูงกว่าที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดซึ่งนอกจากจะเป็นการฝ่าฝืนกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่มีเจตนารมณ์จะให้ความคุ้มครองลูกจ้างผู้ด้อยอำนาจต่อรองทางเศรษฐกิจแล้ว ยังเป็นการละเมิดหลักการที่กำหนดไว้ในอนุสัญญาและข้อแนะขององค์การแรงงานระหว่างประเทศที่ให้มีการปฏิบัติต่อแรงงานต่างชาติบนพื้นฐานแห่งความเท่าเทียมกันโดยปราศจากการเลือกปฏิบัติใด ๆ เช่น เชื้อชาติ สีผิว เพศฯลฯ อีกด้วย แต่เนื่องจากตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง แรงงานต่างชาติที่เข้าเมืองอย่างผิดกฎหมาย จะต้องถูกส่งตัวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร จึงทำให้แรงงานต่างชาติเหล่านี้ไม่สามารถดำเนินการฟ้องร้องเพื่อให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานได้ เพราะไม่สามารถจะอยู่ดำเนินการดังกล่าวได้ด้วยตนเอง จึงควรมีการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง อนุญาตให้แรงงานต่างชาติที่มิชอบด้วยกฎหมายสามารถอยู่ในประเทศไทยได้ชั่วคราว จนกว่าการดำเนินการตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานกับนายจ้างจะเสร็จสิ้นเพื่อให้การคุ้มครองแรงงานต่างชาติที่มิชอบด้วยกฎหมายเป็นไปตามเจตนารมณ์ของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน