| ชื่อเรื่อง | : | การประเมินความเป็นองค์กรการเรียนรู้ของพนักงานบริษัทเทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่น เซอร์วิส จำกัด |
| นักวิจัย | : | สุรวงศ์ วรรคาวิสันต์ |
| คำค้น | : | พนักงานบริษัท , บริษัทเทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่น เซอร์วิส , องค์การแห่งการเรียนรู้ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | อรพิณ สันติธีรากุล |
| ปีพิมพ์ | : | 2553 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/239984 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
สุรวงศ์ วรรคาวิสันต์ . (2553). การประเมินความเป็นองค์กรการเรียนรู้ของพนักงานบริษัทเทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่น เซอร์วิส จำกัด.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. สุรวงศ์ วรรคาวิสันต์ . 2553. "การประเมินความเป็นองค์กรการเรียนรู้ของพนักงานบริษัทเทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่น เซอร์วิส จำกัด".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. สุรวงศ์ วรรคาวิสันต์ . "การประเมินความเป็นองค์กรการเรียนรู้ของพนักงานบริษัทเทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่น เซอร์วิส จำกัด."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2553. Print. สุรวงศ์ วรรคาวิสันต์ . การประเมินความเป็นองค์กรการเรียนรู้ของพนักงานบริษัทเทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่น เซอร์วิส จำกัด. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; 2553.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
