| ชื่อเรื่อง | : | ผลของการฝึกอบรมด้วยกลุ่มสัมพันธ์ที่มีต่อการมอบหมายงานของหัวหน้างานระดับต้นในบริษัท โอเรียนตัล อีเลคโทรนิกส์ จำกัด |
| นักวิจัย | : | สุนทรี ศรีพลอย |
| คำค้น | : | การฝึกอบรม , กลุ่มสัมพันธ์ , การฝึกกลุ่มสัมพันธ์ , บริษัทโอเรียนตัลอีเลคโทรนิกส์ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | Suntaree Sriploy |
| ปีพิมพ์ | : | 2542 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/85545 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
สุนทรี ศรีพลอย . (2542). ผลของการฝึกอบรมด้วยกลุ่มสัมพันธ์ที่มีต่อการมอบหมายงานของหัวหน้างานระดับต้นในบริษัท โอเรียนตัล อีเลคโทรนิกส์ จำกัด.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,. สุนทรี ศรีพลอย . 2542. "ผลของการฝึกอบรมด้วยกลุ่มสัมพันธ์ที่มีต่อการมอบหมายงานของหัวหน้างานระดับต้นในบริษัท โอเรียนตัล อีเลคโทรนิกส์ จำกัด".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,. สุนทรี ศรีพลอย . "ผลของการฝึกอบรมด้วยกลุ่มสัมพันธ์ที่มีต่อการมอบหมายงานของหัวหน้างานระดับต้นในบริษัท โอเรียนตัล อีเลคโทรนิกส์ จำกัด."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,, 2542. Print. สุนทรี ศรีพลอย . ผลของการฝึกอบรมด้วยกลุ่มสัมพันธ์ที่มีต่อการมอบหมายงานของหัวหน้างานระดับต้นในบริษัท โอเรียนตัล อีเลคโทรนิกส์ จำกัด. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,; 2542.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
