ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนซึ่งถูกครอบงำกิจการ = Factors predicting employees'Acceptance of changes: A Case study of a Taken-Over Private Hospital / สุนันทา มุทุมณ

หน่วยงาน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนซึ่งถูกครอบงำกิจการ = Factors predicting employees'Acceptance of changes: A Case study of a Taken-Over Private Hospital / สุนันทา มุทุมณ
นักวิจัย : สุนันทา มุทุมณ
คำค้น : การเปลี่ยนแปลง (จิตวิทยา) , พนักงาน -- ทัศนคติ , การเปลี่ยนทัศนคติ
หน่วยงาน : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2551
อ้างอิง : ว 152.4 ส4511ป , http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1454469 , http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15123
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
สุนันทา มุทุมณ . (2551). ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนซึ่งถูกครอบงำกิจการ = Factors predicting employees'Acceptance of changes: A Case study of a Taken-Over Private Hospital / สุนันทา มุทุมณ.
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ .
สุนันทา มุทุมณ . 2551. "ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนซึ่งถูกครอบงำกิจการ = Factors predicting employees'Acceptance of changes: A Case study of a Taken-Over Private Hospital / สุนันทา มุทุมณ".
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ .
สุนันทา มุทุมณ . "ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนซึ่งถูกครอบงำกิจการ = Factors predicting employees'Acceptance of changes: A Case study of a Taken-Over Private Hospital / สุนันทา มุทุมณ."
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ , 2551. Print.
สุนันทา มุทุมณ . ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนซึ่งถูกครอบงำกิจการ = Factors predicting employees'Acceptance of changes: A Case study of a Taken-Over Private Hospital / สุนันทา มุทุมณ. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ; 2551.