| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชน ซึ่งถูกครอบงำกิจการ |
| นักวิจัย | : | สุนันทา มุทุมณ |
| คำค้น | : | โรงพยาบาลเอกชน |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2551 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/207790 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
สุนันทา มุทุมณ . (2551). ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชน ซึ่งถูกครอบงำกิจการ.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. สุนันทา มุทุมณ . 2551. "ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชน ซึ่งถูกครอบงำกิจการ".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. สุนันทา มุทุมณ . "ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชน ซึ่งถูกครอบงำกิจการ."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551. Print. สุนันทา มุทุมณ . ปัจจัยพยากรณ์การยอมรับความเปลี่ยนแปลงของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชน ซึ่งถูกครอบงำกิจการ. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; 2551.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
