วัตถุประสงค์ของการวิจัยในครั้งนี้ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลทำให้ข้าราชการตำรวจมีการกระทำผิดทางวินัย, เพื่อศึกษาสภาพทั่วไปของข้าราชการตำรวจที่มีการกระทำผิดทางวินัย, เพื่อศึกษาหาแนวทางหรือมาตราการในการแก้ไขการกระทำผิดทางวินัยของข้าราชการตำรวจ โดยศึกษาเฉพาะข้าราชการตำรวจที่สังกัดกองบังคับการกองปราบปราม การวิจัยครั้งนี้ ได้ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล การวิจัยเรื่องนี้มีสมมติฐานดังต่อไปนี้ 1. ข้าราชการตำรวจที่มีระดับตำแหน่งต่ำ จะกระทำผิดทางวินัยมากกว่าข้าราชการตำรวจที่มีระดับตำแหน่งสูง 2. ข้าราชการตำรวจที่มีระยะเวลาในการปฏิบัติราชการมาก จะกระทำผิดทางวินัยมากกว่าข้าราชการตำรวจที่มีระยะเวลาในการปฏิบัติราชการน้อย 3. ข้าราชการตำรวจที่มีรายได้ต่ำ จะกระทำผิดทางวินัยมากกว่าข้าราชการตำรวจที่มีรายได้สูง 4. ข้าราชการตำรวจที่มีอายุมาก จะกระทำผิดทางวินัยมากกว่าข้าราชการตำรวจที่มีอายุน้อย 5. ข้าราชการตำรวจที่มีระดับการศึกษาต่ำ จะกระทำผิดทางวินัยมากกว่าข้าราชการตำรวจที่มีระดับการศึกษาสูง 6. ข้าราชการตำรวจที่เคยกระทำผิดมาก่อน จะกระทำผิดทางวินัยมากกว่าข้าราชการตำรวจที่ไม่เคยกระทำผิด 7. ข้าราชการตำรวจที่ยึดถือทางวัตถุเป็นหลัก จะกระทำผิดทางวินัยมากกว่าข้าราชการตำรวจที่ไม่ยึดถือทางวัตถุ 8. ข้าราชการตำรวจที่มีอำนาจมาก จะกระทำผิดทางวินัยมากกว่าข้าราชการตำรวจที่มีอำนาจน้อย ผลการวิจัยพบว่าเป็นไปตามสมมติฐานทุกข้อ ยกเว้นข้อ 2 และข้อ 4