| ชื่อเรื่อง | : | รูปแบบความผูกพันในวัยผู้ใหญ่สัมพันธ์กับรูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership) ของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| นักวิจัย | : | จีราวรรณ สันติดำรงพันธ์ , ชมพูนุท อบน้ำ , ธัญญสินี ศิลปโสภณ |
| คำค้น | : | ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย -- นักศึกษา , Transformational leadership , Chulalongkorn University -- Students |
| หน่วยงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| ผู้ร่วมงาน | : | ชูพงศ์ ปัญจมะวัต , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา |
| ปีพิมพ์ | : | 2554 |
| อ้างอิง | : | Psy 162 , http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/47196 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2554 A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2011 |
| บรรณานุกรม | : |
จีราวรรณ สันติดำรงพันธ์ , ชมพูนุท อบน้ำ , ธัญญสินี ศิลปโสภณ . (2554). รูปแบบความผูกพันในวัยผู้ใหญ่สัมพันธ์กับรูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership) ของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. จีราวรรณ สันติดำรงพันธ์ , ชมพูนุท อบน้ำ , ธัญญสินี ศิลปโสภณ . 2554. "รูปแบบความผูกพันในวัยผู้ใหญ่สัมพันธ์กับรูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership) ของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. จีราวรรณ สันติดำรงพันธ์ , ชมพูนุท อบน้ำ , ธัญญสินี ศิลปโสภณ . "รูปแบบความผูกพันในวัยผู้ใหญ่สัมพันธ์กับรูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership) ของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2554. Print. จีราวรรณ สันติดำรงพันธ์ , ชมพูนุท อบน้ำ , ธัญญสินี ศิลปโสภณ . รูปแบบความผูกพันในวัยผู้ใหญ่สัมพันธ์กับรูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership) ของนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2554.
|
