| ชื่อเรื่อง | : | อิทธิพลการทำนายของบรรยากาศองค์การด้านมนุษยสัมพันธ์และความเชื่อมั่นในความสามารถของตนในการทำงานต่อความทุ่มเทในงานและการติดงานของพนักงานบริษัท |
| นักวิจัย | : | ณิชารีย์ ตั้งจิตดี , ธีธัช เอกสาธิต , สาริศ ตระการศรีสุนันท |
| คำค้น | : | Work environment , Work -- Psychological aspects , Interpersonal relations , Self-efficacy , ความสามารถในตนเอง , สภาพแวดล้อมการทำงาน , มนุษยสัมพันธ์ , การทำงาน -- แง่จิตวิทยา |
| หน่วยงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| ผู้ร่วมงาน | : | สักกพัฒน์ งามเอก , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา |
| ปีพิมพ์ | : | 2556 |
| อ้างอิง | : | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/45398 , Psy 213 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2556 |
| บรรณานุกรม | : |
ณิชารีย์ ตั้งจิตดี , ธีธัช เอกสาธิต , สาริศ ตระการศรีสุนันท . (2556). อิทธิพลการทำนายของบรรยากาศองค์การด้านมนุษยสัมพันธ์และความเชื่อมั่นในความสามารถของตนในการทำงานต่อความทุ่มเทในงานและการติดงานของพนักงานบริษัท.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. ณิชารีย์ ตั้งจิตดี , ธีธัช เอกสาธิต , สาริศ ตระการศรีสุนันท . 2556. "อิทธิพลการทำนายของบรรยากาศองค์การด้านมนุษยสัมพันธ์และความเชื่อมั่นในความสามารถของตนในการทำงานต่อความทุ่มเทในงานและการติดงานของพนักงานบริษัท".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. ณิชารีย์ ตั้งจิตดี , ธีธัช เอกสาธิต , สาริศ ตระการศรีสุนันท . "อิทธิพลการทำนายของบรรยากาศองค์การด้านมนุษยสัมพันธ์และความเชื่อมั่นในความสามารถของตนในการทำงานต่อความทุ่มเทในงานและการติดงานของพนักงานบริษัท."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2556. Print. ณิชารีย์ ตั้งจิตดี , ธีธัช เอกสาธิต , สาริศ ตระการศรีสุนันท . อิทธิพลการทำนายของบรรยากาศองค์การด้านมนุษยสัมพันธ์และความเชื่อมั่นในความสามารถของตนในการทำงานต่อความทุ่มเทในงานและการติดงานของพนักงานบริษัท. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2556.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
