| ชื่อเรื่อง | : | การบริหารงานบุคคลขององค์การที่ตั้งใหม่ : กรณีมหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| นักวิจัย | : | เสถียร หอมขจร |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| ผู้ร่วมงาน | : | เกษม สุวรรณกุล , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย |
| ปีพิมพ์ | : | 2517 |
| อ้างอิง | : | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/41083 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | วิทยานิพนธ์ (ร.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2517 |
| บรรณานุกรม | : |
เสถียร หอมขจร . (2517). การบริหารงานบุคคลขององค์การที่ตั้งใหม่ : กรณีมหาวิทยาลัยรามคำแหง.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. เสถียร หอมขจร . 2517. "การบริหารงานบุคคลขององค์การที่ตั้งใหม่ : กรณีมหาวิทยาลัยรามคำแหง".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. เสถียร หอมขจร . "การบริหารงานบุคคลขององค์การที่ตั้งใหม่ : กรณีมหาวิทยาลัยรามคำแหง."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2517. Print. เสถียร หอมขจร . การบริหารงานบุคคลขององค์การที่ตั้งใหม่ : กรณีมหาวิทยาลัยรามคำแหง. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2517.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
