| ชื่อเรื่อง | : | บริหารคน-คนบริหาร : บางทรรศนะของศาสตราจารย์ ดร.เกษม สุวรรณกุล |
| นักวิจัย | : | เกษม สุวรรณกุล |
| คำค้น | : | เกษม สุวรรณกุล, 2473- , การบริหารงานบุคคล |
| หน่วยงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| ผู้ร่วมงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะรัฐศาสตร์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2534 |
| อ้างอิง | : | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/8861 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | การบริหารกับการบริหารงานบุคคล -- หัวหน้ากับความเสื่อมขององค์กร -- หัวหน้ากับการมอบงาน -- การประสานงาน -- การแก้ปัญหา -- The Thai personnel organization -- The impact of the contemporary organization theory on personnel administration -- การบริหารงานบุคคลตามระบบคุณวุฒิ -- ความเป็นมาของชมรม -- ระเบียบข้อบังคับของชมรมการบริหารงานบุคคล คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| บรรณานุกรม | : |
เกษม สุวรรณกุล . (2534). บริหารคน-คนบริหาร : บางทรรศนะของศาสตราจารย์ ดร.เกษม สุวรรณกุล.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. เกษม สุวรรณกุล . 2534. "บริหารคน-คนบริหาร : บางทรรศนะของศาสตราจารย์ ดร.เกษม สุวรรณกุล".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. เกษม สุวรรณกุล . "บริหารคน-คนบริหาร : บางทรรศนะของศาสตราจารย์ ดร.เกษม สุวรรณกุล."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2534. Print. เกษม สุวรรณกุล . บริหารคน-คนบริหาร : บางทรรศนะของศาสตราจารย์ ดร.เกษม สุวรรณกุล. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2534.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
