การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจและปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ กับความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบลต่อระบบนิเทศงานสาธารณสุข จังหวัดราชบุรี รวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม เจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล จำนวน 383 คน ซึ่งได้มาจาก การสุ่มตัวอย่างแบบง่าย ข้อมูลที่ได้นำมาวิเคราะห์โดยใช้สถิติเชิงพรรณนา แสดงค่าร้อยละ ค่า เฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และวิเคราะห์ถดถอยพหุแบบ ขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า เจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล มีความพึงพอใจต่อระบบนิเทศงาน สาธารณสุขอยู่ในระดับปานกลาง โดยปัจจัยด้านประสบการณ์การฝึกอบรม มีความสัมพันธ์กับ ความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบลต่อระบบนิเทศงานสาธารณสุข อย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ 0.05 และปัจจัยด้านการรับรู้ระบบนิเทศงานสาธารณสุข พบว่า การรับรู้ถึง ประโยชน์ที่ได้รับจากการนิเทศงาน ความพร้อมของผู้นิเทศงาน รูปแบบการนิเทศงาน และมนุษย- สัมพันธ์ในการนิเทศงาน มีความสัมพันธ์กับระดับความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล ต่อระบบนิเทศงานสาธารณสุข อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 ผลการวิเคราะห์ปัจจัยที่ใช้ในการทำนายระดับความพึงพอใจ พบว่า ผลรวมของมนุษยสัมพันธ์ ในการนิเทศงาน ความพร้อมของผู้นิเทศงาน รูปแบบการนิเทศงาน ประโยชน์ที่ได้รับจากการนิเทศ งาน ประสบการณ์การฝึกอบรม สามารถทำนายความพึงพอใจได้ร้อยละ 69.30 โดยมนุษยสัมพันธ์ใน การนิเทศงานสามารถทำนายความพึงพอใจต่อระบบนิเทศงานสาธารณสุขได้มากที่สุด ผลการวิจัยครั้งนี้มีข้อเสนอแนะว่า ผู้บริหารควรให้ความสำคัญต่อการกำหนดคุณสมบัติการ คัดเลือก และการเตรียมความพร้อมของผู้นิเทศงาน ผู้นิเทศงานทั้งระดับจังหวัดและระดับอำเภอ ควรมีการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง มีการวางแผนการนิเทศร่วมกัน ควรนำปัญหาและความต้องการ ของผู้รับการนิเทศงานมาประกอบการพิจารณาจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ สำหรับเจ้าหน้าที่ สาธารณสุขระดับตำบล