จากสภาวะปัจจุบันต้องยอมรับว่าระบบคอมพิวเตอร์เข้ามามีบทบาทในการดำเนินชีวิตของมนุษย์อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เพราะเนื่องจากระบบการทำงานของคอมพิวเตอร์ ซึ่งเป็นเทคโนโลยีสมัยใหม่มีความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพได้ผลอย่างถูกต้อง รวดเร็วมากการที่จะใช้บุคคลากรทำด้วยระบบมือ (MANUAL SYSTEM) ในการศึกษาเพื่อการจัดทำบทนิพนธ์นี้เป็นการศึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร ประจำการของโรงเรียนเทคนิคศรีวัฒนาเข้าสู่ระบบงานคอมพิวเตอร์โดยมีการพัฒนาในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้บุคคลากรประจำการมีทัศนคติที่ดีต่อการปฏิบัติงานซึ่งจะต้องมีระบบคอมพิวเตอร์เข้ามาเกี่ยวข้อง ในการแก้ไขปัญหาและการพัฒนาบุคคลากร มีแนวทางดังต่อไปนี้ 1. จัดให้มีการฝึกอบรมการใช้ระบบคอมพิวเตอร์ภายในองค์การ 2. ส่งเสริมบุคคลากรให้มีความรู้เพิ่มเติมโดยการส่งไปอบรมนอกสถานที่ตามหน่วยงานต่างๆ ที่มีการจัดฝึกอบรมฯ 3. จัดหาอุปกรณ์ที่จะใช้ในระบบงานคอมพิวเตอร์ให้เพียงพอกับความต้องการและเพียงพอจำนวนของบุคคลากรภายในองค์การ 4. บอกให้บุคคลากรทราบถึงประโยชน์ในการนำระบบคอมพิวเตอร์เข้ามาใช้ในการปฏิบัติงานทางโรงเรียนเทคนิคศรีวัฒนาจึงได้วางแผนการพัฒนาบุคคลากรประจำการเพื่อที่จะให้มีความรู้ความสามารถในการใช้ระบบคอมพิวเตอร์ในงานประจำที่ต้องเกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์แก่องค์การมากที่สุด