การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมาย เพื่อศึกษาสภาพแวดล้อมกับความท้อแท้ใน การปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าที่ตำรวจในเขตพื้นที่พัฒนาชายฝั่งทะเลตะวันออก และ ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมกับความท้อแท้ในการปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าที่ตำรวจ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาค้นคว้าครั้งนี้ได้แก่ เจ้าหน้าที่ตำรวจในเขตพื้นที่พัฒนาชายฝั่งทะเลตะวันออก (จังหวัดฉะเชิงเทรา ชลบุรี ระยอง) จำนวน 358 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลครั้งนี้ ประกอบด้วย แบบสอบถามสภาพแวดล้อม เป็นมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ และ แบบสอบถามความท้อแท้ในการปฏิบัติงาน เป็นมาตราส่วนประมาณค่า 7 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ คะแนนเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าทีและค่าสัมประสิทธิ์ สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ~bผลการวิจัยพบว่า~b สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน โดยรวม อยู่ในระดับ ปานกลางเมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านลักษณะของงานและการให้รางวัล อยู่ใน ระดับปานกลางส่วนด้านโครงสร้างขององค์การและความเสี่ยงของงานอยู่ในระดับมาก ความท้อแท้ในการปฏิบัติงานโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ความอ่อนล้าทางอารมณ์และ ความไม่สมหวังในผลสำเร็จของตน อยู่ในระดับ ปานกลาง ส่วนการสูญเสียความสัมพันธ์ส่วนบุคคลอยู่ในระดับต่ำ เจ้าหน้าที่ตำรวจที่มี ขั้นยศ และ ระดับการศึกษาต่างกันมีสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่าง มีนัยสำคัญทางสถิติ (p < .05) ส่วนประสบการณ์ในการปฏิบัติงานไม่มีผลต่อสภาพ แวดล้อมในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจ เจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีขั้นยศ ต่างกันมีความท้อแท้ต่อการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p < .05) ส่วนระดับการศึกษา และประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน ไม่มีผลต่อ ความท้อแท้ในการปฏิบัติงาน สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงานกับความท้อแท้ ในการปฏิบัติงานมีความสัมพันธ์ในทางลบ