การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมาย เพื่อศึกษาการใช้อำนาจของผู้บริหารและ ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการครูโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนัก งานการประถมศึกษาจังหวัด เขตการศึกษา 12 ศึกษาเปรียบเทียบการใช้อำนาจของ ผู้บริหารและศึกษาเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการครู โรงเรียนประถมศึกษา จำแนกตามเพศ ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานและขนาดโรงเรียน รวมทั้งศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการใช้อำนาจของผู้บริหารกับความพึงพอใจในการ ปฏิบัติงานของข้าราชการครูโรงเรียนประถมศึกษา จำแนกตามเพศ ประสบการณ์ในการ ปฏิบัติงาน และขนาดโรงเรียน กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ข้าราชการครูโรงเรียนประถม ศึกษา เขตการศึกษา 12 จำนวน 377 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามมาตราส่วน ประมาณค่า สถิติที่ใช้ ได้แก่ คะแนนเฉลี่ย ความเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบ ค่าที(t-test) การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว(One-way-ANOVA)และสหสัมพันธ์ อย่างง่าย(Simple Correlation) ~bผลการวิจัยพบว่า~b การใช้อำนาจของผู้บริหารและความพึงพอใจในการ ปฏิบัติงานของข้าราชการครูโรงเรียนประถมศึกษา เขตการศึกษา 12 โดยรวมอยู่ใน ระดับมาก การใช้อำนาจของผู้บริหารโดยรวม ตามความคิดเห็นของข้าราชการครูที่มี เพศต่างกัน แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ(p<.05) เมื่อจำแนกตาม ความคิดเห็นของข้าราชการครูที่มีประสบการณ์ต่างกัน และข้าราชการครูที่ ปฏิบัติงานในโรงเรียนที่มีขนาดต่างกัน พบว่า การใช้อำนาจของผู้บริหาร ไม่แตกต่างกันข้าราชการครูที่มีเพศต่างกัน ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานต่างกัน มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานโดยรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ(p<.05) และข้าราชการครูที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ มีความ พึงพอใจในการปฏิบัติงานโดยรวมไม่แตกต่างกันการใช้อำนาจของผู้บริหารมีความ สัมพันธ์ทางบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ(p<.05) กับความพึงพอใจในการปฏิบัติ งานของข้าราชการครูจำแนกตามเพศ ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานและขนาดโรงเรียน