การวิจัยคุณภาพเชิงอนาคตนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาโครงสร้าง ปัจจัยที่มีผลต่อการกำหนดโครงสร้างองค์การและองค์ประกอบในการจัดองค์การขององค์การพยาบาลโรงพยาบาลทั่วไปในกำกับของรัฐ ผู้เชี่ยวชาญที่ให้ข้อมูลเป็นผู้เชี่ยวชาญทางด้านการบริหารการพยาบาล จำนวน 13 คน ได้จากการคัดเลือกแบบเฉพาะเจาะจง เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสัมภาษณ์เชิงลึก ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา จัดหมวดหมู่เชื่อมโยง อธิบายและยืนยันผลสรุป การจัดองค์การพยาบาลโรงพยาบาลทั่วไปในกำกับของรัฐ ผลการวิจัยพบว่า 1. ปัจจัยที่กำหนดโครงสร้างองค์การของกลุ่มพยาบาลโรงพยาบาลทั่วไปในกำกับของรัฐ ประกอบด้วยสภาพแวดล้อมทั้งภายนอกและภายในองค์การ สภาพแวดล้อมภายนอกได้แก่กฎหมายปฏิรูประบบสุขภาพ นโยบายทางการเมืองของรัฐบาล ระบบงบประมาณรายจ่ายผู้ใช้บริการเทคโนโลยี ขนาดของโรงพยาบาล ระบบบริหาร และ ระบบบริการ สภาพแวดล้อมภายใน ได้แก่ ทรัพยากรบุคคล และวัฒนธรรม 2. องค์ประกอบในการจัดองค์การพยาบาล การจัดองค์การควรจัดตามความเชี่ยวชาญเฉพาะงานเพื่อให้การบริการมีคุณภาพ การจัดแผนงานมี 2 ลักษณะคือ จัดแผนกงานตามหน้าที่หรือลักษณะงานและจัดแผนกงานตามความต้องการของผู้ใช้บริการ สายการบังคับบัญชาสั้นเป็นแนวราบยืดหยุ่นและปรับเปลี่ยนได้ตามสถานการณ์ ขนาดของการควบคุมจะกว้างขึ้นโดยควบคุมทั้งในโรงพยาบาลและในชุมชน มีการกระจายอำนาจในการตัดสินใจ มีการตัดสินใจโดยทีมงานหรือคณะกรรมการ มีการกำหนดมาตรฐานงาน กฎเกณฑ์ต่าง ๆ และมีวิธีการติดต่อสื่อสารขององค์การที่มีประสิทธิภาพ 3. กลุ่มการพยาบาล ยังคงเป็นองค์กรที่ปรากฎอยู่ในแผนภูมิโครงสร้างของโรงพยาบาลทั่วไปในกำกับของรัฐ โดยมีพยาบาลวิชาชีพเป็นผู้บริหาร โครงสร้างขององค์การพยาบาลจะเป็นแบบแมทริกซ์เพื่อให้สามารถบริหารงานการพยาบาลทั่วไป การพยาบาลเชี่ยวชาญเฉพาะทาง การพยาบาลในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ