การวิจัยในครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงกระบวนการในการประกอบอาชีพนักจัดรายการวิทยุของรายการวิทยุนิยมในเครือ บริษัท เอ-ไทม์ มีเดียจำกัด โดยใช้วิธีการรวบรวมข้อมูลจากการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก ในกลุ่มบุคคลที่เป็นผู้บริหารผู้ผลิตรายการวิทยุ ที่ทำหน้าที่ในการพิจารณาคัดเลือกนักจัดรายการวิทยุ รวมทั้งกลุ่มนักจัดรายการวิทยุของบริษัท เอ-ไทม์ มีเดีย จำกัด ผลการวิจัยพบว่ากระบวนการและขั้นตอนในการจัดคนเข้ามาประกอบอาชีพนักจัดรายการวิทยุ ของบริษัท เอ-ไทม์ มีเดีย จำกัด สามารถแบ่งได้เป็น 4 ขั้นตอน คือ การวางแผนการสรรหา การคัดเลือก และการฝึกฝนพัฒนานักจัดรายการวิทยุ และในการศึกษากระบวนการในการประกอบอาชีพนักจัดรายการวิทยุ พบว่า ขั้นตอนในการเข้าสู่อาชีพนักจัดรายการวิทยุของ บริษัท เอ-ไทม์ มีเดีย จำกัด สามารถแบ่งได้เป็น 5 วิธีคือ การสมัครด้วยตัวเอง การเป็นนักจัดรายการวิทยุจากที่อื่นมาก่อน การเป็นผู้มีชื่อเสียงมาก่อน การทำงานในฝ่ายอื่นๆมาก่อน และการได้รับการแนะนำชักชวนให้เข้ามา โดยนักจัดรายการวิทยุบางส่วนไม่ได้จบการศึกษาที่ตรงสาขา แต่ใช้ประสบการณ์และความสามารถมาทดแทน ทั้งนี้จะต้องมีคุณสมบัติที่สำคัญคือ เข้าใจงานสื่อสารมวลชน สนใจข่าวสาร พูดจาชัดเจน มีอารมณ์และบุคลิกที่ดีซึ่งเมื่อผ่านการคัดเลือกแล้วก็จะต้องมีการพัฒนาฝึกฝนทักษะเพื่อรักษาความนิยมอยู่ตลอดเวลา ส่วนเหตุผลในการตัดสินใจออกจากอาชีพนักจัดรายการวิทยุ แบ่งได้เป็น 3 ปัจจัย คือความนิยมที่ได้รับจากผู้ฟังลดลง หมดแรงบันดาลใจและความมุ่งมั่นในอาชีพ และการมีเป้าหมายในชีวิตที่เปลี่ยนแปลงไป เช่น ต้องการไปประกอบอาชีพอื่นๆ แทน เป็นต้น