ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

บทบาทของสหกรณ์ออมทรัพย์ที่มีต่อลูกจ้างในระบบแรงงานสัมพันธ์

หน่วยงาน ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : บทบาทของสหกรณ์ออมทรัพย์ที่มีต่อลูกจ้างในระบบแรงงานสัมพันธ์
นักวิจัย : พรชัย ศุภวิทิตพัฒนา
คำค้น : ROLE , SAVING AND CREDIT COOPERATIVES , EMPLOYEE , LABOURRELATIONS
หน่วยงาน : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2538
อ้างอิง : http://www.thaithesis.org/detail.php?id=1082538000790
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

การวิจัยครั้งนี้จุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาบทบาทของสหกรณ์ออมทรัพย์ที่มีต่อลูกจ้างในสถานประกอบการ และเพื่อเสนอแนะมาตรการต่าง ๆ ในการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ด้วยวิธีการสหกรณ์ออมทรัพย์ ผลการวิจัยพบว่า หลังจากที่ได้มีการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ขึ้นในสถานประกอบการแล้วข้อเรียกร้องของลูกจ้างที่เกี่ยวกับค่าจ้าง เงินเดือนและสวัสดิการต่าง ๆ มีสัดส่วนที่ลดลง ซึ่งน่าจะเป็นผลมาจากที่ได้มีการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ขึ้นในสถานประกอบการ ดังนั้น จึงสรุปว่า สหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบการเป็นมาตรการอย่างหนึ่งที่สามารถใช้เป็นเครื่องมือในการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ในสถานประกอบการได้

บรรณานุกรม :
พรชัย ศุภวิทิตพัฒนา . (2538). บทบาทของสหกรณ์ออมทรัพย์ที่มีต่อลูกจ้างในระบบแรงงานสัมพันธ์.
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย.
พรชัย ศุภวิทิตพัฒนา . 2538. "บทบาทของสหกรณ์ออมทรัพย์ที่มีต่อลูกจ้างในระบบแรงงานสัมพันธ์".
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย.
พรชัย ศุภวิทิตพัฒนา . "บทบาทของสหกรณ์ออมทรัพย์ที่มีต่อลูกจ้างในระบบแรงงานสัมพันธ์."
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2538. Print.
พรชัย ศุภวิทิตพัฒนา . บทบาทของสหกรณ์ออมทรัพย์ที่มีต่อลูกจ้างในระบบแรงงานสัมพันธ์. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2538.