การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงการปฏิบัติภาระงานหลักของอาจารย์ใหม่ เพื่อศึกษาถึงความสัมพันธ์ของแรงจูงใจ การเตรียมอาจารย์ใหม่ การสอนงานและความสัมพันธ์กับอาจารย์พี่เลี้ยง กับการปฏิบัติภาระงานหลักของอาจารย์ใหม่และศึกษากลุ่มตัวแปรที่สามารถร่วมกันพยากรณ์ การปฏิบัติภาระงานหลักของอาจารย์ใหม่ วิทยาลัยพยาบาล สังกัดกระทรวงสาธารณสุขประชากรที่ศึกษาเป็น อาจารย์ใหม่ ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ในช่วงเวลาตั้งแต่ 1 เมษายน 2536ถึงปัจจุบัน โดยเก็บรวบรวมข้อมูลจากตัวอย่างประชากร 143 คนในวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สังกัดกระทรวงสาธารณสุข 24 แห่งเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยมี 2 ชุด คือ ชุดที่ 1 แบบวัดการปฏิบัติภาระงานหลักของอาจารย์ใหม่ ชุดที่ 2 แบบสอบถามเกี่ยวกับปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติภาระงานหลักของอาจารย์ใหม่ซึ่งผู้วิจัยสร้างขึ้นเองผลการวิจัยที่สำคัญสรุปได้ดังนี้ 1. ค่าเฉลี่ยของการปฏิบัติภาระงานหลักของอาจารย์ใหม่ โดยรวม อยู่ในระดับปานกลาง (X('-) = 3.08) 2. แรงจูงใจ การเตรียมอาจารย์ใหม่ การสอนงาน และความสัมพันธ์กับอาจารย์พี่เลี้ยงมีความสัมพันธ์ทางบวกกับการปฏิบัติภาระงานหลักของอาจารย์ใหม่อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 3. การเตรียมอาจารย์ใหม่ เป็นตัวแปรเดียวที่สามารถพยากรณ์การปฏิบัติภาระงานหลักของอาจารย์ใหม่ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ.01 และมีสัมประสิทธิ์การพยากรณ์ร้อยละ 13.34 (R('2) =.13342)