การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมาย เพื่อศึกษาถึงปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานต่างชาติในประเทศญี่ปุ่น ตลอดจนเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาดังกล่าว ผลการวิจัยกฎหมายระหว่างประเทศ พบว่า ประเทศญี่ปุ่นมีพันธกรณีทางกฎหมายระหว่างประเทศที่จะต้องเคารพหลักแห่งการปฏิบัติ โดยเท่าเทียมกัน ในการกำหนดนโยบายต่อแรงงานต่างชาติ รวมทั้งแรงงานต่างชาติที่มิชอบด้วยกฎหมาย และจากการศึกษากฎหมายญี่ปุ่น ยังปรากฏว่าแรงงานต่างชาติในประเทศญี่ปุ่น ไม่ว่าชอบหรือมิชอบด้วยกฎหมายก็ตาม จำต้องได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานโดยเท่าเทียมกันกับคนในชาติ อย่างไรก็ตาม เมื่อศึกษากฎหมายประเทศญี่ปุ่นอย่างละเอียดแล้วพบว่ายังมีปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานต่างชาติ ได้แก่ (1)ปัญหาเกี่ยวกับขบวนการค้าผู้หญิงระหว่างประเทศ (2) ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการที่จะต้องแจ้งการเดินทางเข้าเมือง ของแรงงานต่างชาติที่มิชอบด้วยกฎหมาย ต่อกรมตรวจคนเข้าเมือง (3) ปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวกับผู้ฝึกงาน (4) ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการบังคับให้แรงงานต่างชาติที่มิชอบด้วยกฎหมายออกนอกประเทศญี่ปุ่น ผู้เขียนเห็นว่าปัญหาเหล่านี้มีลักษณะที่ไม่สอดคล้องกับเจตนารมย์ของกฎหมายระหว่างประเทศและกฎหมายประเทศญี่ปุ่น จึงสมควรที่จะปรับปรุงแก้ไขปัญหาเหล่านี้เพื่อรักษาไว้ซึ่งความยุติธรรมในสังคมต่อไป