วิทยานิพนธ์ (พย.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2553

ศึกษาคุณลักษณะของโรงพยาบาลรัฐที่มีสุขภาพดี กระทรวงสาธารณสุข โดยใช้เทคนิค EDFR ผู้ให้ข้อมูลหลักคือ ผู้เชี่ยวชาญจำนวน 22 คน คัดเลือก ตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้ โดยเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้และประสบการณ์ตรงกับปัญหาการวิจัย และยินดีร่วมมือในการวิจัย ประกอบด้วย ผู้เชี่ยวชาญกลุ่มผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข ผู้เชี่ยวชาญกลุ่มนักวิชาการด้านการศึกษาองค์การ ผู้เชี่ยวชาญกลุ่มนักบริหารทรัพยากรบุคคล ผู้เชี่ยวชาญกลุ่มผู้บริหารโรงพยาบาล ผู้เชี่ยวชาญกลุ่มผู้บริหารการพยาบาล ผู้เชี่ยวชาญกลุ่มพยาบาลด้านการปฏิบัติการ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น รอบแรก เป็นแบบสัมภาษณ์ รอบที่ 2 และรอบที่ 3 เป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า ใช้ระยะเวลา เก็บรวบรวมข้อมูล 59 วัน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่ามัธยฐานและค่าพิสัยระหว่างควอไทล์ ผลการวิจัยพบว่า คุณลักษณะของโรงพยาบาลรัฐที่มีสุขภาพดี กระทรวงสาธารณสุขที่ ผู้เชี่ยวชาญมีความคิดเห็นสอดคล้องกัน ประกอบด้วยคุณลักษณะย่อย 64 ข้อ เป็นคุณลักษณะที่มี ระดับความสำคัญมากที่สุด 58 ข้อ และระดับความสำคัญมาก 6 ข้อ จำแนกได้เป็น 7 ด้าน ดังนี้ 1. ด้านการบริหารจัดการที่ดี ประกอบด้วยคุณลักษณะ 18 ข้อ 2. ด้านการมีความสุขในการทำงานและ ประกอบด้วยคุณลักษณะ 5 ข้อ ผูกพันต่อองค์การของบุคลากร 3. ด้านการให้ความสำคัญกับบุคลากร ประกอบด้วยคุณลักษณะ 16 ข้อ 4. ด้านการมีภาวะผู้นำของผู้บริหาร ประกอบด้วยคุณลักษณะ 10 ข้อ 5. ด้านการสื่อสารที่เปิดเผยและชัดเจน ประกอบด้วยคุณลักษณะ 5 ข้อ 6. ด้านความสามารถในการปรับตัว ประกอบด้วยคุณลักษณะ 5 ข้อ ทันต่อการเปลี่ยนแปลง 7. ด้านการดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อม ประกอบด้วยคุณลักษณะ 5 ข้อ