| ชื่อเรื่อง | : | Employer branding ต่อการสรรหา |
| นักวิจัย | : | จรัสศรี วัฒนจัง |
| คำค้น | : | ลูกจ้าง , ภาพลักษณ์องค์การ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | พนิดา วัฒนภิโกวิท , ชุติมา พลังวิทย์วัฒนา , สมประสงค์ โกศลบุญ, |
| ปีพิมพ์ | : | 2551 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/266424 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
จรัสศรี วัฒนจัง . (2551). Employer branding ต่อการสรรหา.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. จรัสศรี วัฒนจัง . 2551. "Employer branding ต่อการสรรหา".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. จรัสศรี วัฒนจัง . "Employer branding ต่อการสรรหา."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2551. Print. จรัสศรี วัฒนจัง . Employer branding ต่อการสรรหา. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2551.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
