| ชื่อเรื่อง | : | การศึกษาทัศนคติของพนักงานที่มีต่อระบบการบริหารจัดการเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มเชิงเศรษฐศาสตร์ ของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) |
| นักวิจัย | : | อริสรากรณ์ เคหะ |
| คำค้น | : | ระบบการบริหารจัดการเพื่อสร้างมูลค่าเชิงเศรษฐศาสตร์ , บริษัททีโอที , พนักงานรัฐวิสาหกิจ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | ประวิทย์ เขมะสุนันท์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/261716 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
อริสรากรณ์ เคหะ . (2552). การศึกษาทัศนคติของพนักงานที่มีต่อระบบการบริหารจัดการเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มเชิงเศรษฐศาสตร์ ของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน).
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. อริสรากรณ์ เคหะ . 2552. "การศึกษาทัศนคติของพนักงานที่มีต่อระบบการบริหารจัดการเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มเชิงเศรษฐศาสตร์ ของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. อริสรากรณ์ เคหะ . "การศึกษาทัศนคติของพนักงานที่มีต่อระบบการบริหารจัดการเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มเชิงเศรษฐศาสตร์ ของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552. Print. อริสรากรณ์ เคหะ . การศึกษาทัศนคติของพนักงานที่มีต่อระบบการบริหารจัดการเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มเชิงเศรษฐศาสตร์ ของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน). กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2552.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
