| ชื่อเรื่อง | : | อิทธิพลของวิธีปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ต่อผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายผู้สอนในสถาบันอุดมศึกษา |
| นักวิจัย | : | วัชรพงษ์ อินทรวงศ์ |
| คำค้น | : | ทรัพยากรมนุษย์ , บุคลากรสถาบันอุดมศึกษา , วิธีปฏิบัติที่ดีที่สุด |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/239090 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
วัชรพงษ์ อินทรวงศ์ . (2552). อิทธิพลของวิธีปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ต่อผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายผู้สอนในสถาบันอุดมศึกษา.
กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. วัชรพงษ์ อินทรวงศ์ . 2552. "อิทธิพลของวิธีปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ต่อผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายผู้สอนในสถาบันอุดมศึกษา".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. วัชรพงษ์ อินทรวงศ์ . "อิทธิพลของวิธีปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ต่อผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายผู้สอนในสถาบันอุดมศึกษา."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2552. Print. วัชรพงษ์ อินทรวงศ์ . อิทธิพลของวิธีปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ต่อผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายผู้สอนในสถาบันอุดมศึกษา. กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์; 2552.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
