ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

เชาวน์อารมณ์กับพฤติกรรมการจัดการกับความขัดแย้งในการทำงาน : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี

หน่วยงาน สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : เชาวน์อารมณ์กับพฤติกรรมการจัดการกับความขัดแย้งในการทำงาน : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
นักวิจัย : วรพจน์ สุทธิสัย
คำค้น : เชาวน์อารมณ์ , พนักงานระดับปฏิบัติการ , ความขัดแย้งในการทำงาน
หน่วยงาน : สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2553
อ้างอิง : http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/229591
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
วรพจน์ สุทธิสัย . (2553). เชาวน์อารมณ์กับพฤติกรรมการจัดการกับความขัดแย้งในการทำงาน : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี.
    กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี.
วรพจน์ สุทธิสัย . 2553. "เชาวน์อารมณ์กับพฤติกรรมการจัดการกับความขัดแย้งในการทำงาน : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี".
    กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี.
วรพจน์ สุทธิสัย . "เชาวน์อารมณ์กับพฤติกรรมการจัดการกับความขัดแย้งในการทำงาน : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี."
    กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี, 2553. Print.
วรพจน์ สุทธิสัย . เชาวน์อารมณ์กับพฤติกรรมการจัดการกับความขัดแย้งในการทำงาน : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี; 2553.