ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

การเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของพนักงานประจำกับพนักงานภายนอก [Outsource] เรื่องการให้สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ การจ่ายค่าตอบแทน ลักษณะงาน และสถาพแวดล้อมในการทำงาน กรณีศึกษา บริษัท จีอี แคปปิตอล [ประเทศไทย] จำกัด

หน่วยงาน สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : การเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของพนักงานประจำกับพนักงานภายนอก [Outsource] เรื่องการให้สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ การจ่ายค่าตอบแทน ลักษณะงาน และสถาพแวดล้อมในการทำงาน กรณีศึกษา บริษัท จีอี แคปปิตอล [ประเทศไทย] จำกัด
นักวิจัย : มนชินา มณีรัตน์
คำค้น : สวัสดิการลูกจ้าง , บริษัทจีอี แคปปิตอล [ประเทศไทย]
หน่วยงาน : สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ
ผู้ร่วมงาน : ศนิพร ภู่พงษ์ , อัญชลีพร นันทเฉลิมชัย
ปีพิมพ์ : 2550
อ้างอิง : http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/209580
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
มนชินา มณีรัตน์ . (2550). การเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของพนักงานประจำกับพนักงานภายนอก [Outsource] เรื่องการให้สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ การจ่ายค่าตอบแทน ลักษณะงาน และสถาพแวดล้อมในการทำงาน กรณีศึกษา บริษัท จีอี แคปปิตอล [ประเทศไทย] จำกัด.
    กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนเรศวร,.
มนชินา มณีรัตน์ . 2550. "การเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของพนักงานประจำกับพนักงานภายนอก [Outsource] เรื่องการให้สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ การจ่ายค่าตอบแทน ลักษณะงาน และสถาพแวดล้อมในการทำงาน กรณีศึกษา บริษัท จีอี แคปปิตอล [ประเทศไทย] จำกัด".
    กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนเรศวร,.
มนชินา มณีรัตน์ . "การเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของพนักงานประจำกับพนักงานภายนอก [Outsource] เรื่องการให้สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ การจ่ายค่าตอบแทน ลักษณะงาน และสถาพแวดล้อมในการทำงาน กรณีศึกษา บริษัท จีอี แคปปิตอล [ประเทศไทย] จำกัด."
    กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนเรศวร,, 2550. Print.
มนชินา มณีรัตน์ . การเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของพนักงานประจำกับพนักงานภายนอก [Outsource] เรื่องการให้สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ การจ่ายค่าตอบแทน ลักษณะงาน และสถาพแวดล้อมในการทำงาน กรณีศึกษา บริษัท จีอี แคปปิตอล [ประเทศไทย] จำกัด. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนเรศวร,; 2550.