ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงานรับสาย 1111 : ศึกษากรณี บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)

หน่วยงาน สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงานรับสาย 1111 : ศึกษากรณี บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)
นักวิจัย : สุทธิพงษ์ เสวกสูตร
คำค้น : ความเครียด [จิตวิทยา] , บริษัททีโอที
หน่วยงาน : สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2549
อ้างอิง : http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/176873
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
สุทธิพงษ์ เสวกสูตร . (2549). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงานรับสาย 1111 : ศึกษากรณี บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน).
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,.
สุทธิพงษ์ เสวกสูตร . 2549. "ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงานรับสาย 1111 : ศึกษากรณี บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)".
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,.
สุทธิพงษ์ เสวกสูตร . "ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงานรับสาย 1111 : ศึกษากรณี บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)."
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,, 2549. Print.
สุทธิพงษ์ เสวกสูตร . ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงานรับสาย 1111 : ศึกษากรณี บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน). กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,; 2549.