| ชื่อเรื่อง | : | การศึกษาระดับความเชื่อมั่นในการใช้รูปแบบดัชนีชี้วัดผลงานหลัก Key Performance Indicators] ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงาน บริษัท โอลิค (ประเทศไทย) จำกัด |
| นักวิจัย | : | ทรงศิริ สิทธิคุณ |
| คำค้น | : | ตัวบ่งชี้การทำงาน , บริษัทโอลิค , ความเชื่อมั่น |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยนเรศวร |
| ผู้ร่วมงาน | : | วิรัตน์ มนัสเสถียร , วิท สุขกวี |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | - |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ทรงศิริ สิทธิคุณ . (). .
: . ทรงศิริ สิทธิคุณ . . "".
: . ทรงศิริ สิทธิคุณ . "."
: , . Print. ทรงศิริ สิทธิคุณ . . : ; .
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
