TNRR : Thai National Research ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย

จำนวนงานวิจัยจำแนกรายปี

บุคคลที่เคยร่วมงานวิจัย

ความเชี่ยวชาญ

บุคคลที่เคยร่วมงานวิจัย

#	นักวิจัย	ร่วมงาน
1	ศักดิ์ศรี บริบาลบรรพตเขตต์	6
2	ภาวนา พัฒนศรี	2
3	อาภรณ์พันธ์ จันทร์สว่าง	2
4	จตุรงค์ บุณยรัตนสุนทร	2
5	สุรางค์รัตน์ วศินารมณ์	2
6	ภานุพันธ์ เฉลิมภัทรกูล	2
7	ชอบ เข็มกลัด	2
8	ปาริชาติ วลัยเสถียร	2
9	พงษ์เทพ สันติกุล	2
10	โชติมา แก้วทอง	2
11	วรรณวดี พูลพอกสิน	2
12	นฤมล นิราทร	2
13	รัชนีวรรณ ตรีทิพย์	1
14	รัชนีวรรณ วนิชย์ถนอม,	1
15	เปมิกา วิกยานนท์	1
16	ฆนิศา งานสถิร	1
17	ศิวารักษ์ แข่งเพ็ญแข	1
18	โชติมา แก้วกอง	1
19	ภาวดี ทองอุไทย	1
20	จตุพร ศิริพันธ์	1
21	รุ่งธรรม เหลียววัฒนกิจ	1
22	พระมหาบรรเรง ขัดสุข	1
23	ศักดิ์ศรี บริบาลบรรพลเขตต์	1
24	ปณัฐชัย โป๊ะไธสง	1
25	ชวลิต ศุภศักดิ์ธำรง	1
26	ศิรินทิพย์ เทียนเงิน	1
27	ประลัดดา ไถ้เงิน	1
28	สมโชค เทพนำโสมนัสส์	1
29	สุทธดา ชูวงษ์	1
30	ชัยยุทธ สุขเมธติ	1
31	จันทรักษ์ ทะเกิงลาภ	1
32	ปองหทัย พึ่งนุ่ม	1
33	ปิ่นรัฐ ปานถาวร	1
34	ปทุมวดี วิไธสง	1
35	สุทธารัตน์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา	1
36	สิริวัชร รักธรรม	1
37	ชนัญญ์ทิชา ภวัฒน์กรกาญจน์	1
38	ศุภรัตน์ มังคลัษเฐียร	1
39	บุญสรวง สุคันธรัตน์	1
40	พิมผกา ดีปินชัย	1
41	สุขสรรค์ รตเวสสนันท์	1
42	ณัฐินีพร รัตนวิชัย	1
43	สุเมธ เลิศโกวิทย์	1
44	วรกัญญา ใจเอื้อ	1

ปี

#	พ.ศ.	จำนวน
1	2553	15
2	2552	1
3	2551	3
4	2550	13
5	2544	1
6	2524	1
7	543	16

ผลงานวิจัย

#	หัวเรื่อง
ปี พ.ศ. 2553
1	รายงานฉบับสมบูรณ์ เล่มที่ 1 รายงานสถานการณ์ความอยู่เย็นเป็นสุขร่วมกันในสังคมไทยในระดับเมืองและชนบท
2	รายงานฉบับสมบูรณ์ เล่มที่ 2 คู่มือการพัฒนาดัชนีความอยู่เย็นเป็นสุขร่วมกันในสังคมไทยในระดับเมืองและชนบท
3	ความรู้และทัศนคติของผู้ประกันตนต่อสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน
4	ความก้าวหน้าในอาชีพของลูกจ้างในองค์กรพัฒนาเอกชน
5	ความต้องการฝึกอบรมของพนักงานในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจของบริษัท เพลสซิ่ง แวลู จำกัด
6	การสร้างความพึงพอใจในงานเพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร :
7	อิทธิพลของบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบต่อความพึงพอใจในงาน ของพนักงานขาย
8	การศึกษาเปรียบเทียบทัศนะต่อคุณภาพชีวิตการทำงานและบทบาทของสหภาพแรงงานของพนักงานที่เป็นสมาชิกและไม่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน บริษัท อาซาฮี-ไทยอัลลอย จำกัด
9	การจัดสวัสดิการในองค์กรกับการพัฒนาความต้องการของลูกจ้าง :
10	แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง
11	ปัญหาเชิงกลไกในระบบทวิภาคีของการรถไฟแห่งประเทศไทย
12	ภารกิจของสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจบริษัทไปรษณีย์ไทยจำกัดหลังการแปรรูป
13	การให้ความสำคัญเรื่องการเตรียมความพร้อมด้านที่อยู่อาศัยของข้าราชการและลูกจ้างประจำ กรมชลประทานสามเสนและปากเกร็ด
14	การเปรียบเทียบข้อมูลที่ได้จากการใช้แบบสอบถามและการสนทนาในการศึกษาการมีส่วนร่วมในชมรมผู้สูงอายุของคณะกรรมการชมรมผู้สูงอายุในเขตกรุงเทพมหานคร
15	กระบวนการนำนโยบายคืนคนดีสู่สังคมไปสู่การปฏิบัติของกรมราชทัณฑ์ :
ปี พ.ศ. 2552
16	ความคิดเห็นของพนักงานต่อการปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานไทย
ปี พ.ศ. 2551
17	การประกอบอาชีพของนักโทษเด็ดขาดหญิงก่อนเข้าสู่ทัณฑสถานหญิงกลาง
18	หลักธรรมาภิบาลกับการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย
19	ความมั่นคงในอาชีพของพนักงานมหาวิทยาลัยศิลปากรสายบริหารงานและปฏิบัติงานทั่วไป
ปี พ.ศ. 2550
20	สิทธิทางสังคมของแรงงานและผู้ประกอบการไทย ในกลุ่มประเทศอนุภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขง (ระยะที่ 1 : กัมพูชา และลาว)
21	ผลของการจัดรูปที่ดินต่อการดำรงชีวิตของหัวหน้าครัวเรือนภาคเกษตร อำเภอบางไทร จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
22	ความคาดหวังในการเลือกประกอบอาชีพของนักศึกษาวิทยาลัยนวัตกรรมอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
23	ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร
24	ความคาดหวังของแรงงานต่อบทบาทของนักการเมืองในพื้นที่ :
25	ปัญหาและอุปสรรคในการค้าขายของพ่อค้าแม่ค้าที่ตลาดบางแค
26	โอกาสการก้าวสู่การเป็นผู้บริหารสตรีบนบริบทระดับปัจเจกความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและองค์การ
27	ปัญหาและอุปสรรคในการเร่งรัดหนี้กองทุนประกันสังคมของสำนักงานประกันสังคม เขตกรุงเทพมหานคร :
28	ความสัมพันธ์ระหว่างความฉลาดทางอารมณ์กับความผูกพันต่อองค์กรการธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
29	คุณลักษณะส่วนบุคคลและบรรยากาศองค์การที่มีผลต่อพฤติกรรมที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์การ
30	ชีวิตการทำงานของอาชีพนักมวยไทย
31	แรงจูงใจของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาจากสาขาอื่นต่อการศึกษาโครงการนิติศาสตร์ภาคบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ท่าพระจันทร์
32	ความสำเร็จในการนำแนวคิดการจัดการความรู้ไปปฏิบัติในองค์การและผลของการจัดการความรู้ต่อบุคลากร
ปี พ.ศ. 2544
33	การเลือกตำแหน่งที่อยู่อาศัยและแบบแผนการเดินทางไปทำงานด้วยรถเมล์ ของลูกจ้างในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
ปี พ.ศ. 2524
34	ความต้องการของมนุษย์กับการจัดสวัสดิการแรงงาน.