| ชื่อเรื่อง | : | การสร้างความพึงพอใจในงานเพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร : |
| นักวิจัย | : | ณัฐินีพร รัตนวิชัย |
| คำค้น | : | ความพอใจในการทำงาน , ความผูกพันต่อองค์การ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | สุรพล ปธานวนิช |
| ปีพิมพ์ | : | 2553 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/262226 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ณัฐินีพร รัตนวิชัย . (2553). การสร้างความพึงพอใจในงานเพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร :.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ณัฐินีพร รัตนวิชัย . 2553. "การสร้างความพึงพอใจในงานเพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร :".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ณัฐินีพร รัตนวิชัย . "การสร้างความพึงพอใจในงานเพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร :."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2553. Print. ณัฐินีพร รัตนวิชัย . การสร้างความพึงพอใจในงานเพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร :. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2553.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
