ความมุ่งหมายของการวิจัยนี้เพื่อทราบระดับขวัญและเพื่อ เปรียบเทียบระดับขวัญของพนักงานครูเทศบาล ในเขตการศึกษา 11 ที่วุฒิการศึกษาต่างกันและที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนที่มีขนาดต่างกัน พบว่าขวัญพนักงานครูเทศบาล โดยส่วนรวมและในรายปัจจัยอยู่ใน ระดับค่อนข้างสูงเมื่อพิจารณาตาม วุฒิการศึกษา และขนาดโรงเรียน ที่ปฏิบัติงาน พบว่ามีขวัญอยู่ในระดับค่อนข้างสูง ยกเว้นพนักงาน ครูเทศบาลที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนขนาดเล็ก มีขวัญอยู่ในระดับปานกลาง ในปัจจัยความมั่นคงปลอดภัยและความก้าวหน้า พนักงานครูเทศบาล ที่มีวุฒิการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรีและสูงกว่าปริญญาตรี มีขวัญ ในการปฏิบัติงานโดยส่วนรวม และในรายปัจจัยไม่แตกต่างกัน พนักงานครูเทศบาลที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนที่มีขนาดต่างกัน มีขวัญ ในปัจจัยการมีส่วนร่วมในการบริหาร ความมั่นคงปลอดภัยแะความก้าวหน้า และสถานภาพและการยอมรับนับถือ แตกต่างกัน โดยพนักงานครูเทศบาล ที่ปฏิบัติในโรงเรียนขนาดกลางมีขวัญสูงกว่าพนักงานครูเทศบาลที่ปฏิบัติงาน ในโรงเรียนขนาดเล็ก ในปัจจัยการมีส่วนร่วมในการบริการ ความมั่นคงปลอดภัยและความก้าวหน้า และสถานภาพและการยอมรับนับถือ และพนักงานครูเทศบาลที่อยู่ในโรงเรียนขนาดใหญ่มีขวัญสูงกว่าพนักงาน ครูเทศบาลที่อยู่ในโรงเรียนขนาดเล็กในปัจจัยด้านความมั่นคงปลอดภัย และความก้าวหน้า ไม่มีปฏิสัมพันธ์ ระหว่างวุฒิการศึกษา กับขนาดของโรงเรียน ที่ส่งผลต่อขวัญของพนักงานครูเทศบาล ทั้งโดยส่วนรวม และในรายปัจจัย