การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อการศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ความทนทาน และพลังอาชีพพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพ กลุ่มตัวอย่างคือ พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติ งานในโรงพยาบาลศูนย์โรงพยาบาลทั่วไป และโรงพยาบาลชุมชน เขตภาคตะวันออกสังกัด กระทรวงสาธารณสุข จำนวน 357 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่ผู้ วิจัยสร้างขึ้นเองคือแบบสอบถามพลังอาชีพยาบาล มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.84 ส่วนแบบสอบถามความทนทาน ได้ใช้แบบสอบถามของ อัมเรศน์ ชาวสวนกล้วย มีค่าความ เชื่อมั่นเท่ากับ 0.78 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ ค่าเฉลี่ย ร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐาน ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์ถดถอย พหุคูณแบบเพิ่มตัวแปรเป็นขั้น ตอน ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1. ค่าเฉลี่ยคะแนนโดยรวมพลังอาชีพพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพอยู่ในระดับมาก 2. ค่าเฉลี่ยคะแนนโดยรวมความทนทานของพยาบาลวิชาชีพอยู่ในระดับปานกลาง 3. พยาบาลวิชาชีพที่มีระดับการศึกษาปริญญาโทขึ้นไปมีพลังอาชีพและความทน ทานสูงกว่าพยาบาลวิชาชีพที่มีการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า อย่างมีนัย สำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 4. พยาบาลวิชาชีพที่มีตำแหน่งบริหารมีพลังอาชีพและความทนทานสูงกว่าพยาบาล วิชาชีพระดับประจำการ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 5. พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลศูนย์โรงพยาบาลทั่วไป และโรง พยาบาลชุมชนมีพลังอาชีพและความทนทานไม่แตกต่างกัน 6. ความทนทานและปัจจัยส่วนบุคคลด้านเงินเดือน เป็นตัวพยากรณ์ที่ร่วมกันทำ นายพลังอาชีพพยาบาลได้อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 คือ ซึ่งมีความสามารถใน การทำนายได้ร้อยละ 25 ได้สมการทำนายในรูปคะแนนดิบ และคะแนนมาตรฐาน ดังนี้ y () = 1.79 + .60 (ความทนทาน) + .00002 (เงินเดือน) z () = .42 (ความทนทาน) +.21 (เงินเดือน)