| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การ จริยธรรมในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรบริษัทเอกชนรับเหมาก่อสร้าง |
| นักวิจัย | : | สิริมา ภู่ธีรอาภา |
| คำค้น | : | จริยธรรม , ความผูกพันต่อองค์การ , บริษัทรับเหมาก่อสร้าง , บรรยากาศองค์การ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2545 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/118448 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
สิริมา ภู่ธีรอาภา . (2545). ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การ จริยธรรมในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรบริษัทเอกชนรับเหมาก่อสร้าง.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,. สิริมา ภู่ธีรอาภา . 2545. "ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การ จริยธรรมในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรบริษัทเอกชนรับเหมาก่อสร้าง".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,. สิริมา ภู่ธีรอาภา . "ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การ จริยธรรมในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรบริษัทเอกชนรับเหมาก่อสร้าง."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,, 2545. Print. สิริมา ภู่ธีรอาภา . ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การ จริยธรรมในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรบริษัทเอกชนรับเหมาก่อสร้าง. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,; 2545.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
