| ชื่อเรื่อง | : | การพัฒนาบุคลากรในธุรกิจโรงแรมตามมาตรฐานสมรรถนะอาเซียน |
| นักวิจัย | : | ศิริพงศ์ รักใหม่ |
| คำค้น | : | การพัฒนาบุคลากร ธุรกิจโรงแรม มาตรฐานสมรรถนะอาเซียน |
| หน่วยงาน | : | สำนักนโยบายและวางแผน |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2557 |
| อ้างอิง | : | - |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | การเปิดเสรีบริการตามกรอบความร่วมมือของประเทศสมาชิกประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) จะส่งผลให้เกิดการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเสรีในอุตสาหกรรมบริการ โดยใช้มาตรฐานสมรรถนะอาเซียน (ASEAN Competencies Standard) เป็นเกณฑ์สำคัญในการกำหนดคุณภาพการให้บริการของบุคลากรในสาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว บุคลากรที่มีฝีมือและมีคุณสมบัติตามมาตรฐานอาเซียน สามารถเคลื่อนย้ายไปทำงานในประเทศกลุ่มสมาชิกอาเซียนได้ง่ายขึ้น สถานประกอบการธุรกิจโรงแรมและการท่องเที่ยวที่ให้บริการโดยบุคลากรที่มีทักษะตามมาตรฐานสมรรถนะอาเซียน จะสามารถแข่งขันในธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ บทความนี้จึงมุ่งสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานสมรรถนะอาเซียน และนำเสนอแนวทางการพัฒนาบุคลากรในธุรกิจโรงแรมให้มีทักษะตามมาตรฐานสมรรถนะอาเซียน |
| บรรณานุกรม | : |
ศิริพงศ์ รักใหม่ . (). .
: . ศิริพงศ์ รักใหม่ . . "".
: . ศิริพงศ์ รักใหม่ . "."
: , . Print. ศิริพงศ์ รักใหม่ . . : ; .
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
