| ชื่อเรื่อง | : | ความคาดหวังและการสื่อสาร ระหว่างข้าราชการทุนรัฐบาลไทย ผู้บังคับบัญชาและผู้ร่วมงานในยุคปฏิรูประบบราชการ |
| นักวิจัย | : | ปรียนุช เกตุนุติ |
| คำค้น | : | การสื่อสารในองค์การ , ความคาดหวัง [จิตวิทยา] , ข้าราชการทุนรัฐบาลไทย |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2546 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/149146 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ปรียนุช เกตุนุติ . (2546). ความคาดหวังและการสื่อสาร ระหว่างข้าราชการทุนรัฐบาลไทย ผู้บังคับบัญชาและผู้ร่วมงานในยุคปฏิรูประบบราชการ.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,. ปรียนุช เกตุนุติ . 2546. "ความคาดหวังและการสื่อสาร ระหว่างข้าราชการทุนรัฐบาลไทย ผู้บังคับบัญชาและผู้ร่วมงานในยุคปฏิรูประบบราชการ".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,. ปรียนุช เกตุนุติ . "ความคาดหวังและการสื่อสาร ระหว่างข้าราชการทุนรัฐบาลไทย ผู้บังคับบัญชาและผู้ร่วมงานในยุคปฏิรูประบบราชการ."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,, 2546. Print. ปรียนุช เกตุนุติ . ความคาดหวังและการสื่อสาร ระหว่างข้าราชการทุนรัฐบาลไทย ผู้บังคับบัญชาและผู้ร่วมงานในยุคปฏิรูประบบราชการ. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,; 2546.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
