| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชากับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ลัคกี้ยูเนี่ยนฟู้ดส์ จำกัด = The Relationship between perception of leadership style of supervisors and employee engagement of Lucky Union Foods Company Limited / พิชัย อุ่นนันกาศ |
| นักวิจัย | : | พิชัย อุ่นนันกาศ |
| คำค้น | : | ภาวะผู้นำ , ความผูกพันต่อองค์การ |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | ว 658.314 พ3211ค , http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1466138 , http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/31930 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
พิชัย อุ่นนันกาศ . (2552). ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชากับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ลัคกี้ยูเนี่ยนฟู้ดส์ จำกัด = The Relationship between perception of leadership style of supervisors and employee engagement of Lucky Union Foods Company Lim.
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . พิชัย อุ่นนันกาศ . 2552. "ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชากับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ลัคกี้ยูเนี่ยนฟู้ดส์ จำกัด = The Relationship between perception of leadership style of supervisors and employee engagement of Lucky Union Foods Company Lim".
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . พิชัย อุ่นนันกาศ . "ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชากับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ลัคกี้ยูเนี่ยนฟู้ดส์ จำกัด = The Relationship between perception of leadership style of supervisors and employee engagement of Lucky Union Foods Company Lim."
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ , 2552. Print. พิชัย อุ่นนันกาศ . ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชากับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ลัคกี้ยูเนี่ยนฟู้ดส์ จำกัด = The Relationship between perception of leadership style of supervisors and employee engagement of Lucky Union Foods Company Lim. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ; 2552.
|
