| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำ ของผู้บังคับบัญชากับความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงาน บริษัท ลักกี้ยูเนี่ยนฟู้ดส์ จำกัด |
| นักวิจัย | : | พิชัย อุ่นนันกาศ |
| คำค้น | : | บริษัทลักกี้ยูเนี่ยนฟู้ดส์ , พนักงานบริษัท , ความผูกพันต่อองค์การ , ผู้บังคับบัญชา , ภาวะผู้นำ |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| ผู้ร่วมงาน | : | เศกสิน ศรีวัฒนานุกูลกิจ |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | - |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
พิชัย อุ่นนันกาศ . (). .
: . พิชัย อุ่นนันกาศ . . "".
: . พิชัย อุ่นนันกาศ . "."
: , . Print. พิชัย อุ่นนันกาศ . . : ; .
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
