| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการทำงานในพนักงานระดับปฏิบัติการ / กาญจนา นุใจกอง |
| นักวิจัย | : | กาญจนา นุใจกอง |
| คำค้น | : | การจัดการองค์การ , ความพอใจในการทำงาน , พฤติกรรมองค์การ -- เชียงใหม่ |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2542 |
| อ้างอิง | : | ว/ภน 658.303 ก232ค , http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1239860 , http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/28659 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
กาญจนา นุใจกอง . (2542). ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการทำงานในพนักงานระดับปฏิบัติการ / กาญจนา นุใจกอง.
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . กาญจนา นุใจกอง . 2542. "ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการทำงานในพนักงานระดับปฏิบัติการ / กาญจนา นุใจกอง".
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . กาญจนา นุใจกอง . "ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการทำงานในพนักงานระดับปฏิบัติการ / กาญจนา นุใจกอง."
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ , 2542. Print. กาญจนา นุใจกอง . ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการทำงานในพนักงานระดับปฏิบัติการ / กาญจนา นุใจกอง. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ; 2542.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
