| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันกับองค์การ การทำหน้าที่พลเมืองในองค์การกับความตั้งใจในการลาออกจากงาน |
| นักวิจัย | : | นันทพร สุขสถิตย์ , เสาวณีย์ วงค์สวัสดิ์ |
| คำค้น | : | ความพอใจในการทำงาน , ความผูกพันต่อองค์การ , ความภักดีของลูกจ้าง , การลาออก , Job satisfaction , Organizational commitment , Employee loyalty , Employees -- Resignation |
| หน่วยงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| ผู้ร่วมงาน | : | เรวดี วัฒฑกโกศล , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา |
| ปีพิมพ์ | : | 2554 |
| อ้างอิง | : | Psy 152 , http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/47184 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2554 A senior project submitted in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Bachelor of Science in Psychology, Faculty of Psychology, Chulalongkorn University, Academic year 2011 |
| บรรณานุกรม | : |
นันทพร สุขสถิตย์ , เสาวณีย์ วงค์สวัสดิ์ . (2554). ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันกับองค์การ การทำหน้าที่พลเมืองในองค์การกับความตั้งใจในการลาออกจากงาน.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. นันทพร สุขสถิตย์ , เสาวณีย์ วงค์สวัสดิ์ . 2554. "ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันกับองค์การ การทำหน้าที่พลเมืองในองค์การกับความตั้งใจในการลาออกจากงาน".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. นันทพร สุขสถิตย์ , เสาวณีย์ วงค์สวัสดิ์ . "ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันกับองค์การ การทำหน้าที่พลเมืองในองค์การกับความตั้งใจในการลาออกจากงาน."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2554. Print. นันทพร สุขสถิตย์ , เสาวณีย์ วงค์สวัสดิ์ . ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันกับองค์การ การทำหน้าที่พลเมืองในองค์การกับความตั้งใจในการลาออกจากงาน. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2554.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
