ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : 2 ทศวรรษ : บทเรียนการจัดการงานวิจัยระบบสุขภาพ
นักวิจัย : คณิตสรณ์ สัมฤทธิ์เดชขจร , รุจินาถ อรรถสิษฐ
คำค้น : การจัดการงานวิจัย , ระบบสุขภาพ
หน่วยงาน : สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข
ผู้ร่วมงาน : พงษ์พิสุทธิ์ จงอุดมสุข , สรชัย จำเนียรดำรงการ , สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข , ไม่มีข้อมูล , สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข , สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข
ปีพิมพ์ : 2556
อ้างอิง : 9789742991951 , hs2043 , http://hdl.handle.net/11228/3817 , W60 ค129ส 2556 , 55-020
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

โครงการศึกษาบทเรียนการจัดการงานวิจัยระบบสุขภาพนี้ ริเริ่มโดยนายแพทย์พงษ์พิสุทธิ์ จงอุดมสุข ผู้อำนวยการ สวรส.คนปัจจุบัน ด้วยมีความเห็นว่า สวรส.มีวิสัยทัศน์ คือ “การจัดการความรู้สู่ระบบสุขภาพที่เป็นธรรมและยั่งยืน” อีกทั้ง สวรส.เป็นองค์กรที่มีพัฒนาการและการสะสมองค์ความรู้เชิงประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานวิจัยระบบสุขภาพเป็นเวลาถึงสองทศวรรษ จึงเป็นโอกาสดีที่จะแปลง “ความรู้ฝังลึก” “เป็นความรู้เปิดเผยชัดเจน” ในรูปของ ความรู้เชิงประสบการณ์ด้านการจัดการงานวิจัย ดังนั้น ผู้ศึกษาจึงได้ทบทวนวรรณกรรม พัฒนากรอบคิดและเครื่องมือการศึกษา และสัมภาษณ์ผู้บริหารและผู้จัดการงานวิจัยใน สวรส. และเครือข่ายงานวิจัยระบบสุขภาพที่มีประสบการณ์โดดเด่น นอกจากนี้ยังมีการศึกษา 2 องค์กรที่สนับสนุนงานวิจัยหลัก คือ สำนักงานกองทุนสนับสนุนงานวิจัย (สกว.) และสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) ซึ่งมีกำเนิดและพัฒนาการพร้อม สวรส. ในช่วงของการปฏิรูประบบวิจัยของประเทศไทย รายงานการศึกษาบทเรียนการจัดการงานวิจัยระบบสุขภาพ ประกอบด้วยเนื้อหา 3 ส่วน ส่วนที่ 1 เป็นบทนำที่กล่าวถึงสาระของการจัดการงานวิจัยในต่างประเทศ ส่วนที่ 2 เป็นการกล่าวถึงบทเรียนการจัดการงานวิจัยของ สวรส. เครือข่ายงานวิจัยระบบสุขภาพ และองค์กรสนับสนุนงานวิจัย 2 องค์กรหลักดังกล่าว ส่วนที่ 3 เป็นการสรุปบทเรียนสำคัญที่ได้จากส่วนที่ 1 และส่วนที่ 2 อย่างไรก็ตาม การศึกษาครั้งนี้มีข้อจำกัดของเวลาที่ทำให้ผู้ศึกษามิอาจศึกษาประสบการณ์การจัดการงานวิจัยในเครือข่ายวิจัยระบบสุภาพได้ทั้งหมด ทั้งการเน้นการจัดการงานวิจัยขององค์กร การเก็บความรู้เชิงประสบการณ์ของผู้จัดการงานวิจัยรายบุคคลยังอาจไม่เข้มข้นเพียงพอ ประสบการณ์เหล่านี้น่าจะยังตกผลึกอยู่ในตัวตนของผู้จัดการงานวิจัยแต่ละคนอีกมาก นอกจากนี้แนวทางการสร้างนักจัดการงานวิจัยที่มีความสามารถยังเจาะลึกไม่เพียงพอ จึงอาจขาดข้อมูลเพื่อเป็นแนวทางลดความขาดแคลนด้านปริมาณและคุณภาพของผู้จัดการงานวิจัยในอนาคต

สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข

บรรณานุกรม :