ปัญหาเรื่องกำลังคนด้านสุขภาพของประเทศไทย เป็นปัญหาที่ซับซ้อนและทวีความรุนแรงขึ้น อีกทั้งยังมีหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องมากมาย ทั้งด้านผู้ผลิต ได้แก่ สถาบันการศึกษาต่างๆ ผู้ใช้งานทั้งภาครัฐและเอกชน อีกทั้งภาคประชาชนที่ได้รับผลกระทบจากเรื่องกำลังคนด้านสุขภาพโดยตรง การแก้ไขปัญหาดังกล่าวต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้องค์ความรู้และระบบฐานข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ และบุคลากรด้านกำลังคนที่มีศักยภาพ และสามารถพัฒนาองค์ความรู้โดยมีความเชื่อมโยงไปสู่การปรับเปลี่ยนนโยบาย ยุทธศาสตร์และยุทธวิธี ที่ทำให้เกิดการดำเนินการในลักษณะที่เป็นพลวัต และมีผลอย่างยั่งยืนในการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ เพื่อให้มีกำลังคนด้านสุขภาพที่มีปริมาณ ประเภท และการกระจายที่เหมาะสม มีคุณภาพ สามารถทำงานได้อย่างเต็มความสามารถ และสอดคล้องกับระบบบริการสาธารณสุข การพัฒนาแผนงานนี้จึงมุ่งหวังเพื่อให้เกิดการวางแผน การผลิตและการพัฒนากำลังคนที่เหมาะสมและเพียงพอเพื่อตอบสนองต่อความต้องการของระบบสุขภาพโดยรวม ทั้งในด้านการสร้างเสริมสุขภาพ การรักษาและการฟื้นฟูสุขภาพ อันจะนำไปสู่คุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชน 1.1 วัตถุประสงค์ 1) สร้างและพัฒนาองค์ความรู้ด้านกำลังคนเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการกำหนดนโยบายและการวางแผนกำลังคนด้านสุขภาพ 2) พัฒนาระบบข้อมูลกำลังคนเพื่อประกอบการวางแผน การผลิต และการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ 3) พัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านกำลังคนทั้งนักบริหารและนักวิชาการให้มีศักยภาพในการวางแผน การผลิตและการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ 4) ติดตามและประเมินสถานการณ์ อีกทั้งปัจจัยที่มีผลกระทบทั้งที่มาจากในประเทศและต่างประเทศ ที่มีผลต่อการวางแผน ผลิตและพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพอย่างต่อเนื่อง 5) พัฒนากลไกการนำองค์ความรู้ไปสู่การกำหนดนโยบาย และยุทธวิธีในการพัฒนากำลังคนที่สอดคล้องกับระบบบริการสาธารณสุข

สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ