| ชื่อเรื่อง | : | อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ |
| นักวิจัย | : | บิน รุ่งวัฒนภักดิ์ , กฤตธน ศิริธรรมรักษ์ , กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง |
| คำค้น | : | Work environment , Motivation (Psychology) , Job stress , Associations, institutions, etc. , สภาพแวดล้อมการทำงาน , องค์การ , ความเครียดในการทำงาน , การจูงใจ (จิตวิทยา) |
| หน่วยงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| ผู้ร่วมงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา , อรัญญา ตุ้ยคำภีร์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2555 |
| อ้างอิง | : | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/45549 , Psy 173 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | โครงงานทางจิตวิทยานี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีการศึกษา 2555 |
| บรรณานุกรม | : |
บิน รุ่งวัฒนภักดิ์ , กฤตธน ศิริธรรมรักษ์ , กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง . (2555). อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บิน รุ่งวัฒนภักดิ์ , กฤตธน ศิริธรรมรักษ์ , กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง . 2555. "อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บิน รุ่งวัฒนภักดิ์ , กฤตธน ศิริธรรมรักษ์ , กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง . "อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2555. Print. บิน รุ่งวัฒนภักดิ์ , กฤตธน ศิริธรรมรักษ์ , กฤษฎิ์ติณห์ ตุ้มไธสง . อิทธิพลทำนายของแรงจูงใจในการทำงานแบบกำหนดตนเอง และการรับรู้บรรยากาศในองค์การ ต่อความเครียดในการทำงานของพนักงานโดยมีปรากฏการณ์ "มันเดย์บลูส์" เป็นตัวแปรกำกับ. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2555.
|
