| ชื่อเรื่อง | : | การประยุกต์เครือข่ายสังคมเข้ากับระบบกระแสงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจของคนทำงาน |
| นักวิจัย | : | อานิก ยี่รัญศิริ |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| ผู้ร่วมงาน | : | ประภาส จงสถิตย์วัฒนา , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะวิศวกรรมศาสตร์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2556 |
| อ้างอิง | : | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44278 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | วิทยานิพนธ์ (วท.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2556 งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มแรงจูงใจแก่คนทำงานในระบบกระแสงานภาวะต่างเวลากัน (asynchronous workflow) โดยอาศัยทฤษฏีและคุณสมบัติของเครือข่ายสังคม (social network) มาประยุกต์เข้ากับระบบสารสนเทศภายในองค์กรตามกระบวนการวิศวกรรมซอฟต์แวร์ ผู้วิจัยได้ศึกษาปัญหาของระบบกระแสงานที่เกิดขึ้นมาจากทัศนคติในการทำงานที่ไม่พึงประสงค์ของพนักงานบางคนซึ่งไม่มีเครื่องมือชนิดใดสามารถช่วยจัดการแทนได้ ผู้วิจัยจึงได้ศึกษาแนวคิดของทฤษฏีกระแสสังคมและในหลายงานวิจัย ประกอบกับผู้วิจัยได้ตระหนักถึงพลังของแอปพลิเคชันเครือข่ายสังคม เช่น การไลค์ (like) ในเฟซบุ๊ค ซึ่งมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของผู้คนเป็นจำนวนมาก ซึ่งน่าจะสามารถนำมาช่วยแก้ไขปัญหาเหล่านี้ได้ งานวิจัยนี้สามารถนำไปประยุกต์เพื่อให้เกิดประโยชน์แก่องค์กรอื่นๆต่อไปได้ในอนาคต |
| บรรณานุกรม | : |
อานิก ยี่รัญศิริ . (2556). การประยุกต์เครือข่ายสังคมเข้ากับระบบกระแสงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจของคนทำงาน.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. อานิก ยี่รัญศิริ . 2556. "การประยุกต์เครือข่ายสังคมเข้ากับระบบกระแสงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจของคนทำงาน".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. อานิก ยี่รัญศิริ . "การประยุกต์เครือข่ายสังคมเข้ากับระบบกระแสงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจของคนทำงาน."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2556. Print. อานิก ยี่รัญศิริ . การประยุกต์เครือข่ายสังคมเข้ากับระบบกระแสงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจของคนทำงาน. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2556.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
