งานวิจัยนี้ศึกษาถึงการวิวัฒนาการของการถ่ายทอดเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมผลิตรถยนต์ของประเทศไทยที่ได้กลายมาเป็นส่วนหนึ่งในเครือข่ายการผลิตระดับโลก (โดยเฉพาะการผลิตรถกระบะและรถเอนกประสงค์) ของผู้ผลิตรถยนต์หลายค่าย ประเด็นที่ทำการศึกษาวิจัยคือบทบาทของผู้ผลิตรถยนต์ญี่ปุ่นรายหนึ่งที่ได้ปรับเปลี่ยนกลยุทธ์การลงทุนและเลือกไทยเป็นศูนย์กลางการผลิตว่าได้ทำการถ่ายทอดเทคโนโลยีระดับที่สูงขึ้นแก่ฐานผลิตในประเทศไทยหรือไม่ และด้วยวิธีการอย่างไร ผู้วิจัยได้อธิบายถึงวิธีการถ่ายทอดเทคโนโลยีโดยผู้ผลิตรถยนต์และวิเคราะห์ถึงผลกระทบที่เกิดขึ้นผู้ผลิตชิ้นส่วนด้วย จากการสำรวจการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ในภาพรวม พบว่าผู้ผลิตรถยนต์ต้องการทำธุรกิจกับผู้ผลิตชิ้นส่วนที่มีความสามารถในการออกแบบ การบริหารจัดการ และความสามารถด้านวิศวกรรมการผลิต การวิจัยนี้ได้นำเสนอกรณีศึกษาของสามบริษัทเพื่อที่จะชี้ให้เห็นถึง โอกาสของผู้ผลิตชิ้นส่วนไทยที่จะพัฒนาความสามารถทางเทคโนโลยีได้โดยการลงทุนด้านเทคโนโลยีควบคู่กับการเรียนรู้ผ่านความช่วยเหลือที่ได้รับจากลูกค้าที่เป็นผู้ผลิตรถยนต์ This study investigates the evolution of technology transfer in the Thai automobile industry, which has gradually been integrated into global production network of some specific automotive models (one-ton pickups). This paper disscusses the role of an automiblie assembler in transferring technology ti its affiliate and the way their strategic changes bring about heightened demands on the technological capacity of supplier and the contents of technology transfer. With higher competition at the global level, both assemblers and parts suppliers are required to improve their technical and managerial skills, especially in thr area of 'product engineering' capability. The author examines the role of an assembler in transferring technology and discusses the implications to Thai supplier. The changing environment suggests that local suppliers should improve their engineering and managrment skills, which will enable them to utilize inter-firm relationship with assemblers as a means to improve their own technologicsl capabilities The dynamic process of capability formation in local parts firms, through intensive efforts and learning inducements brought about by inter-firm relationship, are also discussed